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新世界百货关爱员工及社群 积极推广义工文化 再度荣获「企业公民嘉许标志」及「香港义工团(团体会员)嘉许状」
2016年12月21日
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(二零一六年十二月二十一日 – 香港)中国最大的百货店拥有人及经营者之一 — 新世界百货中国有限公司(「新世界百货」或「公司」;香港股份代号:825)欣然宣布,公司连续两年获香港生产力促进局颁发「企业」及「义工队」组别的「企业公民嘉许标志」,而香港办事处义工队亦连续三年荣获义务工作发展局的「香港义工团(团体会员)嘉许状」,足证公司不但关爱社群,更不遗余力地于企业内部推广义工文化,鼓励员工一同回馈社会。

「香港企业公民嘉许计划」由香港生产力促进局主办,旨在透过评审参赛企业在企业社会责任愿景、改善员工的工作及生活、推动经济、社会及环境的可持续发展、经营方式及回馈社会等范畴的综合表现,表扬积极履行社会责任的企业。新世界百货一直关注员工的身心发展,除了积极推行生日假、男士有薪侍产假、婚假、考试假及关爱假等优于法例规定的措施,以构建有利家庭的企业文化及工作环境外,亦鼓励员工邀请亲友参加由公司举办的家庭同乐日、义工及出游等活动,以促进员工的家庭和睦。此外,公司更积极鼓励员工将关爱精神伸延至社区,旗下新世界百货义工队自2013年成立至今已壮大至超过2,400人,并于 2016财年投入高达7,500小时的义工服务时数,成功建立优秀的企业义工文化。当中,香港办事处义工队于2015年4月至2016年3月期间组织「玩转泡泡足球」、「网球义工活动」、「缤纷圣诞 点亮乒乓」和「新世界百货@Hello Kitty温暖农庄行」等多个义工活动,并积极支持由新世界集团和其他非牟利组织举办的社区活动,贡献了共332小时的义工服务时数,因而连续三年荣获义务工作发展局颁发「香港义工团(团体会员)嘉许状」,以表扬义工队无私的关爱精神。

新世界百货企业传讯助理总经理兼可持续发展委员会主席陈韵芯女士表示:「我们视员工为企业的重要资产,因此我们致力为员工构建家庭友善的工作环境,及经常举办员工兴趣班及康乐活动,积极帮助他们达到工作与生活之间的平衡。除了关爱员工,公司更将关爱精神伸延至社区上的弱势社群,不仅持续举办义工活动,并积极邀请员工的家人一同参与,把关爱文化推己及人,回馈社会。我们很荣幸公司在关爱员工及社群方面的努力得到外界认同,未来我们将继续推行完善的可持续发展政策,积极履行企业社会责任,致力实现企业公民的责任。」 

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