新世界百货深信人才发展是企业可持续发展的成功关键之一。因此，除了提供具竞争力的薪酬福利，我们一直贯彻「以尊重、关怀、信任培育人才」的信念，提供完善的培训系统及人才培训计划，推动员工事业发展。为促进与员工的关系，新世界百货更经常举办关爱员工活动，增加公司的凝聚力。
2014财年的「新思汇提案发表大会」于2014年5月在武汉顺利举行，以表扬优秀的提案。所收集到的30多个提案均有助公司节省资源，改善工作环境，提升顾客的满意度及业务表现。
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