新世界百货深信人才发展是企业可持续发展的成功关键之一。因此，除了提供具竞争力的薪酬福利，我们一直贯彻「以尊重、关怀、信任培育人才」的信念，提供完善的培训系统及人才培训计划，推动员工事业发展。为促进与员工的关系，新世界百货更经常举办关爱员工活动，增加公司的凝聚力。
新世界百货人力资源及行政部2013年举办以「关爱相随」为题的文化活动，促进公司与员工和谐。活动于4月24日全国总经理会议上正式启动，共有70余名高层参加启动仪式，并随后陆续展开「关爱先行」、「关爱常伴」、「关爱健康」、「关爱巴士」、「关爱下午茶」、「关爱储蓄」以及「关爱典范」等活动。
为积极倡导快乐工作、健康生活之理念，东南区分店于2013年11月13日举办了秋季员工运动会，在一众员工的共同努力下，此次运动会圆满地落下了帷幕。本届运动会气氛热烈、秩序井然，员工充分地投入参与，展示出朝气与活力。此运动会不但培养员工的团队精神和凝聚力，也达到了锻炼身体的预期目的。在运动场上，员工虽摩拳擦掌，毫不示弱，但更重要的是运动会所承载的体育精神，发扬了「友谊第一，比赛第二」的精神。
