新世界百貨深信人才發展是企業可持續發展的成功關鍵之一。因此，除了提供具競爭力的薪酬福利，我們一直貫徹「以尊重、關懷、信任培育人才」的信念，提供完善的培訓系統及人才培訓計劃，推動員工事業發展。為促進與員工的關係，新世界百貨更經常舉辦關愛員工活動，增加公司的凝聚力。
為了更有效培訓零售人才，公司早於2005年便成立了「新百管理學院」，提供各項培訓課程，包括見習管理人員計劃、崗位輪換計劃、培訓津貼計劃、海外受訓計劃等等，並將員工效力、職涯規劃與培訓發展相結合，努力為員工營造優越的個人發展條件及適宜的發揮機會。
閣下可透過以下由卓佳*提供服務的網站查看新世界百貨中國有限公司(「本公司」)的相關資訊。本公司概不負責及不保證通過以下網站所提供的任何資訊或服務的完整性、準確性或及時性。 閣下按「進入」按鈕，即同意及明白本公司概不對以下網站所提供的全部或任何部份資料或服務而產生或因倚賴該等內容而可能引致的任何損失或損害負責。
「卓佳」的提述包括卓佳專業商務有限公司及其聯屬公司
