（二零一七年三月十五日 – 香港）中國最大的百貨店擁有人及經營者之一 — 新世界百貨中國有限公司（「新世界百貨」或「公司」；香港股份代號：825）欣然宣佈，公司再度榮獲香港社會服務聯會（「社聯」）頒發5年Plus「商界展關懷」標誌，第九度成為「商界展關懷」企業，並同時榮獲首次頒發的「可持續發展企業」標誌，足證公司具備完善架構及機制，有序推進各項可持續發展舉措，因而得以在關愛社區、員工及環境等方面作出貢獻。

多年來，新世界百貨致力構建完善的可持續發展架構及機制，確保相關舉措有序推進。除了先後制訂「可持續發展政策」及「環保工作間政策」以許下可持續發展承諾外，公司更早於2010年成立跨部門的新世界百貨可持續發展委員會，邀請各部門主管共同參與及推進各項可持續發展措施，確保有關工作在企業內的有效實踐及執行。

在關愛社區方面，新世界百貨秉承「取諸社會、用諸社會」的精神，關注內地缺乏資源兒童的需要，支援他們的身心發展。公司不但推出多項可持續發展計劃，更鼓勵分店於當地推行各類社區項目，同時積極鼓勵員工及其親友身體力行回饋社會。目前，新世界百貨義工隊已壯大至超過2,400人，在2016財年投入的義工服務時數高達7,500小時，成功建立優秀的企業義工文化。在關愛員工方面，公司視員工為重要資產，致力提供具競爭力的薪酬福利及完善的在職培訓。在2016財年，公司增加全線培訓項目至37個，員工培訓總時數按年增加9%至近53,300小時，全力培育優秀人才。踏入2017財年，公司更推出員工關愛計劃，提供每月半天的有薪關愛假，鼓勵員工達致工作及生活的平衡。在關愛環境方面，公司致力把綠色元素注入各個營運環節，以減低對環境造成的影響。在2016財年，公司發佈《可持續辦公室指引》及《廢物量度指引》，將年均碳排放強度按年減少達7.8%，成功推動節能減排。

「商界展關懷」計劃（「計劃」）由社聯於2002年策動，旨在促進商界與社福界之間的策略性夥伴合作，共同推動企業社會責任，建設共融社會。計劃設有「關懷社區」、「關懷員工」及「關懷環境」等三大評審範疇合共18個準則，獲頒標誌的公司及機構須符合每項評審範疇中最少兩項準則。

「可持續發展企業」標誌是「商界展關懷」計劃的延續，由社聯發動的「商界展關懷」計劃及其合作夥伴永續營商在2016年首次推出，具有更高的門檻和準則，主要評核企業在企業社會責任的價值觀（價值觀）、企業社會責任的管理和實踐（過程）以及企業對經濟、社會和自然環境的貢獻（影響）三方面的表現。「商界展關懷」企業必須把社會責任與可持續發展的實踐融入核心業務營運中，並取得顯著成績，方能獲頒「可持續發展企業」標誌。

新世界百貨企業傳訊及投資者關係副總經理兼可持續發展委員會主席陳韻芯女士表示：「我們非常榮幸，公司連中兩元獲頒5年Plus『商界展關懷』標誌及首次頒發的『可持續發展企業』標誌，對我們而言是一份肯定和鼓勵。在此我衷心感謝管理層的支持及各分店和辦事處的配合，未來我們將擴大環保、義工和員工培訓等活動的範疇及種類，發掘與外部機構合作的可能，並從不同渠道收集持份者的意見，持續優化各個可持續發展領域的工作。」

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